今朝の新聞記事を改めて読んでみました。保育現場の実態のことですが、妊娠を『順番待ち』にするという事態について、『憲法に触れる』とまで言えるような事態になっていると思われます。
何より、記事をアップしますので読者の皆さまにはご覧いただきたいのですが、低賃金とか、休憩休息の取得実態、持ち帰り残業とかについては、『双方言い分』となり、少し別の争いとなりますが、『妊娠することの調整』これは、断じて許すことのできない現象と言えます。
記事からして、事実を述べたに過ぎない記事ではありますが、読んで不合理に考える私たちは、どこかからでも支援激励し、改善の糸口をつかむ課題です。
経営者が『悪』というような問題ではなく、社会のシステムを見とおして改善していかなければならない喫緊の問題と言えます。
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